• Maxay ka dhigan tahay inaad ku riyootid inaad lumiso shaqadaada?
• Maxay ka dhigan tahay inaad ku riyootid in shaqada laga eryo? Si aad u aragto madax riyo kugu qaylinaya waxay muujinaysaa bilaw cusub oo nolosha ah. Waxay ku tusinaysaa inaad bedeli doonto aragtidaada nolosha. Haddii madaxaagu uu ka duwan yahay madaxaaga dhabta ah riyada waxay muujinaysaa inaad fursad u hesho nolosha. Inaad ku aragto shaqo hore oo riyo ah waxay muujinaysaa hami cusub oo xagga nolosha ah iyo sidoo kale damaca. Xidhiidhku waa xirfadda ugu muhiimsan nolosha iyo riyada in shaqada laga eryo waa wada xiriir. Isgaarsiintu waa xirfad muhiim ah oo aan isticmaalno inta badan maalintayada isgaarsiinta. Haddii aadan awoodin inaad ka hadasho ama aad iska difaacdo in lagugu eryo riyo, tani waxay inta badan ku saabsan tahay dhegeysiga. Dhagaysigu waa furaha fahamka waxa dadka kale ay leeyihiin. Dhegaysigu waa ka muhiimsan yahay hadalka. Waad ku fududaan doontaa. Wax nala baro maaha. Waa xirfad lama huraan u ah isgaarsiin wax ku ool ah, horumarinta xiriir qoto dheer, macno leh oo ku saleysan shaqo shaqsiyeed, iyo si fudud u fahamka fikradaha dadka kale. Riyadani caadiyan maaha saadaal ee waxay ku saabsan tahay sida aad dadka kale ula xidhiidho. In riyada lagu eryo waxay ka dhigan tahay welwelka shaqada laakiin sidoo kale inaad dareento in dadka kale ay ku xakameynayaan. In shaqada laga eryo waxa ay la macno tahay in aad ka cabsanayso shaqo cusub ama in aad nolol cusub yeelanayso. Si aad u aragto shaqaalihii shaqada laga eryay riyadasoo jeedi in aad dareento in laga tagay nolol maalmeedka Shaqada aad mashruuca galisay waa ay miro dhaliyeen, waxayna ku tusaysaa in aad goosanayso mustaqbal wanaagsan. Inaad ku riyooto shaqo-ka-celis ballaadhan ama inaad aragto dad riyada shaqada laga fadhiisiyey waxay tusinaysaa inay tahay waqtigii aad ka fikiri lahayd sida aad u wajihi doonto noloshaada shaqo mustaqbalka. Waxay kaloo kuu soo jeedin kartaa inaad ku mashquulsan tahay xaalad shaqo. Riyadu waxay tilmaamaysaa inaad ku sugan tahay isgoys nolosha oo aad u baahan tahay inaad si adag u shaqeyso noloshaada. Si aad u aragto kuwa kale oo riyada laga dhigayo waxay ku tusinaysaa inaadan ag fadhiisan oo u ogolaan dadka inay hogaanka qabtaan. Masuulku waa fariinta. U diyaargarow si aad u aragto sida aad u horumarayso nolosha, waxaad diyaar u tahay inaad guurto wakhti gaaban. Waxaa jiri kara arrimo badan oo riyada ah oo keenay in shaqada lagaa eryo sida shaqo-joojin, miisaaniyad dhimis, waxqabad ama kaliya aan soo jeedin. Sababta riyada shaqada looga ceyriyay maaha mid muhiim ah ilaa ay ku lug leedahay dad kale. Marka riyada lagugu eryo waxaad dareemi kartaa shucuurtaas, waana riyo kuu sheegaysa inaad horay u socoto nolosha si aad u samayso isbedel wanaagsan. Si wanaagsan ula hadal dadka kale iyo dhegeysiga firfircoon ee nolol maalmeedka waa qayb muhiim ah oo ka mid ah sirdoonka shucuureed (El). Inaad ku riyootid in naftaada ama koox dad ah lagu eryay riyo waxay ku xidhan tahay karti xoog leh oo aad si cad ugu muujin karto naftaada iyo inaad si buuxda uga qaybgasho oo aad u fahanto dadka kale markaad toosto.Life. Marka loo eego qaanuunka guud, haddii qof la hadlo dhagaystayaasha, waxay u badan tahay inay maqlaan kaliya 10% erayada dhabta ah. Waxaa cad in dadka intiisa badan aysan wax maqlin ama iska dhigin inay wax maqlaan ama ay dhageystaan ​​oo kaliya si ay u doortaan. Inaad ku riyooto riyada soo noqnoqda ee ah in shaqada laga eryo waxay ku saabsan tahay diyaarinta dhamaadka iyo dhamaystirka. Tani waa markii la iska daayo waxyaalaha aan mar dambe ku adeegayn; aamino oo ka fikir fikradahaaga; cafi naftaada iyo dadka kale; ka bogsii arrimaha hore; xalinta khilaafka taagan; bogsii xiriirka xubnaha qoyska; u naxariista; naftada si xor ah u bixi; raac bini'aadantinimada, deegaanka, oo sahmi shucuurtaada. Waa maxay macnaha ruuxiga ah ee riyada lagu eryo Sharciga soo jiidashada ayaa si dabiici ah kuu ogolaanaya inaad soo jiidato waxyaabaha aad fiiro gaar ah u yeelato. Waa suurtogal inaad soo jiidato dhacdooyinka soo noqnoqda noloshaada adigoo si fudud diiradda u saaraya iyaga. riyooyinka soo noqnoqda ee ku saabsan inaad lumiso shaqadaada, dhib ma leh haddii ay ku soo jiiteen ama lagaaga soo diray meelo sare, waxay kaa caawin karaan inaad dib u dhisto noloshaada oo aad go'aansato haddii shaqadaadu dhab ahaantii adiga tahay. Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyootid qof shaqada laga eryayXubnaha qoyska ama saaxiibka oo shaqada laga ceyriyo waxay la macno tahay inaad rabto xiriir wanaagsan iyaga. Waayida shaqo waa wax walba oo ku saabsan diidmada gobolka riyada, sidoo kale waxay la macno tahay inaad u baahan tahay inaad ka fikirto doorka uu qofkani ka ciyaaro noloshaada. Dadku waxay udub dhexaad u yihiin samaqabka jidhkeena iyo maskaxdeena. Haddii aad aragto qof aad taqaano oo riyada lagu eryo qaamuusyada riyo ee da'da weyn waxay kuu soo jeedin kartaa inaad ka hortagto weerarrada maskaxda. Si aad u aragto qof aan ka tagin shaqo iskiis waxay muujin kartaa inaad u baahan tahay inaad dib u qiimeyso rabitaankaaga iyo baahiyahaaga xiriirka oo aad sameyso isbedello wanaagsan. Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyooto lammaanahaaga (ninkaaga ama naagtaada) in shaqada laga eryo shaqadiisa ama shaqadeeda. Afar sano ka hor ninkeyga waa laga sii daayay shaqadiisa wuxuuna shirkadda u shaqeynayay muddo 8 sano ah. Waan xasuusan karaa argagaxa weyn, waxaana ku riyooday dhowr riyo dhacdada ka dib. Qandaraaska uu kula jiray ayaa la joojiyay sababo la xiriira kala duwanaanshiyaha shakhsiyadda ee ka yimid madaxiisa. Ku riyooyinka lamaanahaaga oo luminaya shaqadiisa waxay muujin kartaa inaad dareemayso nugul xiriirkaaga isaga. Riyadani waxay sidoo kale awood u yeelan kartaa kharash yar oo lacag ah waxaana laga yaabaa inaad dareento inaad wax badan kharash garaysay waana habka maskaxdaada oo aad isku daydo inaad mudnaanta siiso kharashyadaada oo aad dib u jarto meesha loo baahdo. Waa maxayma waxay la macno tahay in aad ku riyootid qof kula shaqeeya oo shaqada laga eryo? Riyada xubin kooxeed ama qof aad garanayso shaqadiisa ayaa calaamad u noqon karta in aad rabto in aad ka baxdo dhibaatooyinka noloshaada shaqo oo aad qaadato. masuuliyada iyaga saaran. Waxay kaloo muujin kartaa inaad leedahay dabeecado aad ka tagi karto. Dhinaca kale ee riyadani waa in la eego in qofka la shaqeeya uu mudnaa in shaqada laga eryo. Ma laga yaabaa in si xaq darro ah loola dhaqmay? Hadday arintu sidaas tahay waxay la macno tahay inaad ka dhiidhin doonto wax muhiim u ah nolosha toosinta. Haddii qofka la shaqeeyaa uu u qalmo in riyada laga eryo markaa tani waa riyo ku saabsan inuu xaasidnimo yeesho. Waxay noqon kartaa inaadan jecleyn la-shaqeeyaha nolosha, ma ahan inaan jeclaano qof walba ka dib! Haddii aadan u maleynin in qofka aad wada shaqeysaan uusan u qalmin shaqada ay hayaan tani waxay inta badan keentaa riyooyin isaga ama iyada oo la eryo. Dareenka la xidhiidha riyadan Walaaca laga qabo in "nolosha dhabta ah laga eryo," oo ay kugu adkaato la xidhiidhka madaxaaga nolosha.
• Waa maxay macnaha ruuxiga ah ee riyada lagu eryo Sharciga soo jiidashada ayaa si dabiici ah kuu ogolaanaya inaad soo jiidato waxyaabaha aad fiiro gaar ah u yeelato. Waa suurtogal inaad soo jiidato dhacdooyinka soo noqnoqda noloshaada adigoo si fudud diiradda u saaraya iyaga. riyooyinka soo noqnoqda ee ku saabsan inaad lumiso shaqadaada, dhib ma leh haddii ay ku soo jiiteen ama lagaaga soo diray meelo sare, waxay kaa caawin karaan inaad dib u dhisto noloshaada oo aad go'aansato haddii shaqadaadu dhab ahaantii adiga tahay. Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyootid qof shaqada laga eryayXubnaha qoyska ama saaxiibka oo shaqada laga ceyriyo waxay la macno tahay inaad rabto xiriir wanaagsan iyaga. Waayida shaqo waa wax walba oo ku saabsan diidmada gobolka riyada, sidoo kale waxay la macno tahay inaad u baahan tahay inaad ka fikirto doorka uu qofkani ka ciyaaro noloshaada. Dadku waxay udub dhexaad u yihiin samaqabka jidhkeena iyo maskaxdeena. Haddii aad aragto qof aad taqaano oo riyada lagu eryo qaamuusyada riyo ee da'da weyn waxay kuu soo jeedin kartaa inaad ka hortagto weerarrada maskaxda. Si aad u aragto qof aan ka tagin shaqo iskiis waxay muujin kartaa inaad u baahan tahay inaad dib u qiimeyso rabitaankaaga iyo baahiyahaaga xiriirka oo aad sameyso isbedello wanaagsan. Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyooto lammaanahaaga (ninkaaga ama naagtaada) in shaqada laga eryo shaqadiisa ama shaqadeeda. Afar sano ka hor ninkeyga waa laga sii daayay shaqadiisa wuxuuna shirkadda u shaqeynayay muddo 8 sano ah. Waan xasuusan karaa argagaxa weyn, waxaana ku riyooday dhowr riyo dhacdada ka dib. Qandaraaska uu kula jiray ayaa la joojiyay sababo la xiriira kala duwanaanshiyaha shakhsiyadda ee ka yimid madaxiisa. Ku riyooyinka lamaanahaaga oo luminaya shaqadiisa waxay muujin kartaa inaad dareemayso nugul xiriirkaaga isaga. Riyadani waxay sidoo kale awood u yeelan kartaa kharash yar oo lacag ah waxaana laga yaabaa inaad dareento inaad wax badan kharash garaysay waana habka maskaxdaada oo aad isku daydo inaad mudnaanta siiso kharashyadaada oo aad dib u jarto meesha loo baahdo. Waa maxayma waxay la macno tahay in aad ku riyootid qof kula shaqeeya oo shaqada laga eryo? Riyada xubin kooxeed ama qof aad garanayso shaqadiisa ayaa calaamad u noqon karta in aad rabto in aad ka baxdo dhibaatooyinka noloshaada shaqo oo aad qaadato. masuuliyada iyaga saaran. Waxay kaloo muujin kartaa inaad leedahay dabeecado aad ka tagi karto. Dhinaca kale ee riyadani waa in la eego in qofka la shaqeeya uu mudnaa in shaqada laga eryo. Ma laga yaabaa in si xaq darro ah loola dhaqmay? Hadday arintu sidaas tahay waxay la macno tahay inaad ka dhiidhin doonto wax muhiim u ah nolosha toosinta. Haddii qofka la shaqeeyaa uu u qalmo in riyada laga eryo markaa tani waa riyo ku saabsan inuu xaasidnimo yeesho. Waxay noqon kartaa inaadan jecleyn la-shaqeeyaha nolosha, ma ahan inaan jeclaano qof walba ka dib! Haddii aadan u maleynin in qofka aad wada shaqeysaan uusan u qalmin shaqada ay hayaan tani waxay inta badan keentaa riyooyin isaga ama iyada oo la eryo. Dareenka la xidhiidha riyadan Walaaca laga qabo in "nolosha dhabta ah laga eryo," oo ay kugu adkaato la xidhiidhka madaxaaga nolosha.
• Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyootid qof shaqada laga eryayXubnaha qoyska ama saaxiibka oo shaqada laga ceyriyo waxay la macno tahay inaad rabto xiriir wanaagsan iyaga. Waayida shaqo waa wax walba oo ku saabsan diidmada gobolka riyada, sidoo kale waxay la macno tahay inaad u baahan tahay inaad ka fikirto doorka uu qofkani ka ciyaaro noloshaada. Dadku waxay udub dhexaad u yihiin samaqabka jidhkeena iyo maskaxdeena. Haddii aad aragto qof aad taqaano oo riyada lagu eryo qaamuusyada riyo ee da'da weyn waxay kuu soo jeedin kartaa inaad ka hortagto weerarrada maskaxda. Si aad u aragto qof aan ka tagin shaqo iskiis waxay muujin kartaa inaad u baahan tahay inaad dib u qiimeyso rabitaankaaga iyo baahiyahaaga xiriirka oo aad sameyso isbedello wanaagsan. Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyooto lammaanahaaga (ninkaaga ama naagtaada) in shaqada laga eryo shaqadiisa ama shaqadeeda. Afar sano ka hor ninkeyga waa laga sii daayay shaqadiisa wuxuuna shirkadda u shaqeynayay muddo 8 sano ah. Waan xasuusan karaa argagaxa weyn, waxaana ku riyooday dhowr riyo dhacdada ka dib. Qandaraaska uu kula jiray ayaa la joojiyay sababo la xiriira kala duwanaanshiyaha shakhsiyadda ee ka yimid madaxiisa. Ku riyooyinka lamaanahaaga oo luminaya shaqadiisa waxay muujin kartaa inaad dareemayso nugul xiriirkaaga isaga. Riyadani waxay sidoo kale awood u yeelan kartaa kharash yar oo lacag ah waxaana laga yaabaa inaad dareento inaad wax badan kharash garaysay waana habka maskaxdaada oo aad isku daydo inaad mudnaanta siiso kharashyadaada oo aad dib u jarto meesha loo baahdo. Waa maxayma waxay la macno tahay in aad ku riyootid qof kula shaqeeya oo shaqada laga eryo? Riyada xubin kooxeed ama qof aad garanayso shaqadiisa ayaa calaamad u noqon karta in aad rabto in aad ka baxdo dhibaatooyinka noloshaada shaqo oo aad qaadato. masuuliyada iyaga saaran. Waxay kaloo muujin kartaa inaad leedahay dabeecado aad ka tagi karto. Dhinaca kale ee riyadani waa in la eego in qofka la shaqeeya uu mudnaa in shaqada laga eryo. Ma laga yaabaa in si xaq darro ah loola dhaqmay? Hadday arintu sidaas tahay waxay la macno tahay inaad ka dhiidhin doonto wax muhiim u ah nolosha toosinta. Haddii qofka la shaqeeyaa uu u qalmo in riyada laga eryo markaa tani waa riyo ku saabsan inuu xaasidnimo yeesho. Waxay noqon kartaa inaadan jecleyn la-shaqeeyaha nolosha, ma ahan inaan jeclaano qof walba ka dib! Haddii aadan u maleynin in qofka aad wada shaqeysaan uusan u qalmin shaqada ay hayaan tani waxay inta badan keentaa riyooyin isaga ama iyada oo la eryo. Dareenka la xidhiidha riyadan Walaaca laga qabo in "nolosha dhabta ah laga eryo," oo ay kugu adkaato la xidhiidhka madaxaaga nolosha.
• Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyooto lammaanahaaga (ninkaaga ama naagtaada) in shaqada laga eryo shaqadiisa ama shaqadeeda. Afar sano ka hor ninkeyga waa laga sii daayay shaqadiisa wuxuuna shirkadda u shaqeynayay muddo 8 sano ah. Waan xasuusan karaa argagaxa weyn, waxaana ku riyooday dhowr riyo dhacdada ka dib. Qandaraaska uu kula jiray ayaa la joojiyay sababo la xiriira kala duwanaanshiyaha shakhsiyadda ee ka yimid madaxiisa. Ku riyooyinka lamaanahaaga oo luminaya shaqadiisa waxay muujin kartaa inaad dareemayso nugul xiriirkaaga isaga. Riyadani waxay sidoo kale awood u yeelan kartaa kharash yar oo lacag ah waxaana laga yaabaa inaad dareento inaad wax badan kharash garaysay waana habka maskaxdaada oo aad isku daydo inaad mudnaanta siiso kharashyadaada oo aad dib u jarto meesha loo baahdo. Waa maxayma waxay la macno tahay in aad ku riyootid qof kula shaqeeya oo shaqada laga eryo? Riyada xubin kooxeed ama qof aad garanayso shaqadiisa ayaa calaamad u noqon karta in aad rabto in aad ka baxdo dhibaatooyinka noloshaada shaqo oo aad qaadato. masuuliyada iyaga saaran. Waxay kaloo muujin kartaa inaad leedahay dabeecado aad ka tagi karto. Dhinaca kale ee riyadani waa in la eego in qofka la shaqeeya uu mudnaa in shaqada laga eryo. Ma laga yaabaa in si xaq darro ah loola dhaqmay? Hadday arintu sidaas tahay waxay la macno tahay inaad ka dhiidhin doonto wax muhiim u ah nolosha toosinta. Haddii qofka la shaqeeyaa uu u qalmo in riyada laga eryo markaa tani waa riyo ku saabsan inuu xaasidnimo yeesho. Waxay noqon kartaa inaadan jecleyn la-shaqeeyaha nolosha, ma ahan inaan jeclaano qof walba ka dib! Haddii aadan u maleynin in qofka aad wada shaqeysaan uusan u qalmin shaqada ay hayaan tani waxay inta badan keentaa riyooyin isaga ama iyada oo la eryo. Dareenka la xidhiidha riyadan Walaaca laga qabo in "nolosha dhabta ah laga eryo," oo ay kugu adkaato la xidhiidhka madaxaaga nolosha.
• Waa maxayma waxay la macno tahay in aad ku riyootid qof kula shaqeeya oo shaqada laga eryo?
• Dareenka la xidhiidha riyadan

Maxay ka dhigan tahay riyooyinka in la eryo? In riyada lagu eryo waxay ka dhigan tahay welwelkaaga shaqada. Waxay ku xidhan tahay culayska iyo culayska shaqada laakiin sidoo kale sida aad ula xidhiidho dadka kale.

Riyadan waxa kale oo ay la xidhiidhin kartaa dareen gooni ah oo nolol maalmeedka ah. Cilmi baaris ayaa muujisay in 75% Ameerika ay ku riyoodaan shaqada sannad kasta - gaar ahaan ragga. Markaa, kama baxsan kartid shirarka shaqada, jadwallada, iyo kombayuutarrada xafiiska markaad seexanayso! Riyada ah in shaqada laga eryo waxay la xiriiri kartaa cabsida iyo dareenka ah in si hoose looga fikiro in tani ay dhab ahaantii ku dhici karto nolol maalmeedka. Sidaa darteed qaar badan oo ka mid ah riyooyinkeena ayaa ah kuwo caadi ah marka ay timaado shaqada.

Waxay la xiriiraan isku-dhafka baahida iyo rabitaanka nolosha. Waxa lala xidhiidhin karaa in aan gabi ahaanba ka saarno shaqadeena oo aan dib u tababarno. Si aad u yeelato riyo soo noqnoqda oo ah in shaqada laga eryo waxay muujin kartaa arrin aan la xallin oo shaqada ah. Waxaa laga yaabaa in riyuhu isku dayayo inuu la xiriiro maskaxdooda miyir-qabka ah. Si aad isugu daydo in aad daaha ka qaaddo asalka mushkiladda. Ma laga yaabaa in hamiga aan la fulin?

Sidoo kale waa riyo werwer ah oo lala xidhiidhin karo in la dareemo waajib nololeed. Si aad riyo ugu aragto naftaada oo laga cayriyay shaqadaada hadda waxay kuu soo jeedinaysaa inaad isku dayayso inaad horay u sii waddo nolosha laakiin aad dareento in wax walba ay dib kuugu hayaan. Riyada, tani waxay sidoo kale muujin kartaa inaad bedeli karto qofka aad tahay si wanaagsan. In la eryo waa qarawgeena ka sii daran, waawaxay ina dareensiisaa in la diiday oo aan la rabin. Marka laga eego dhinaca miyir-qabka ah in riyada lagu eryo waxay noqon kartaa uun riyo "cabsi"

Maxay ka dhigan tahay inaad ku riyootid inaad lumiso shaqadaada?

> Kuwani guud ahaan waxay ku riyoodaan welwelkaaga. Riyadu waxay ku saabsan tahay maalkaaga. Ego waa qayb ka mid ah nafteena oo dhan iyo riyada ah in aan shaqada ku weyno waxay u taagan tahay kibirka iyo dhibka xagga xidhiidhka iyo kalsoonida dadka kale nolol maalmeedka. Dhanka kale, riyada ah inaad lumiso shaqadaada waxay noqon kartaa mid dib u dhac ku timaada dhaleeceyntaada ujeedo. In riyada lagu eryo waxay noqon kartaa mid aan xasiloonayn oo caadiyan riyadani waxay la xiriirtaa inaad isdifaacdo. Haddii aad hayso wax muhiim ah oo la xidhiidha shaqadaada soo socota, sida waraysi, bandhig, ama dib u eegis waxqabad riyadu waxay ku xidhan tahay cabsidaada. Marar tiro yar, riyadani waxay saadaalin kartaa inaad dareemayso (si miyir la'aan ah) inaadan ku kalsoonayn shaqadaada, inta badanna riyooyinka noocan ahi waxay soo baxaan marka aad ka welwelsan tahay waxqabadkaaga shaqada. Riyadayadu waxay inta badan magdhabaan hab-dhaqankeena miyir-qabka ah waxaana jira inta badan afar nooc oo riyooyin ah kuwaas oo ku lug leh inaad lumiso shaqadaada ama shaqadaada. shaqo hadda jirta oo ku jirta riyadaada.>

Waxaa lagugu eryay shaqo hore oo riyo ah. riyo.

Waxaad aragteen kuwo kale oo la samaynayoriyo badan.

>

Maxay ka dhigan tahay inaad ku riyootid in shaqada laga eryo? Si aad u aragto madax riyo kugu qaylinaya waxay muujinaysaa bilaw cusub oo nolosha ah. Waxay ku tusinaysaa inaad bedeli doonto aragtidaada nolosha. Haddii madaxaagu uu ka duwan yahay madaxaaga dhabta ah riyada waxay muujinaysaa inaad fursad u hesho nolosha. Inaad ku aragto shaqo hore oo riyo ah waxay muujinaysaa hami cusub oo xagga nolosha ah iyo sidoo kale damaca.

Xidhiidhku waa xirfadda ugu muhiimsan nolosha iyo riyada in shaqada laga eryo waa wada xiriir. Isgaarsiintu waa xirfad muhiim ah oo aan isticmaalno inta badan maalintayada isgaarsiinta. Haddii aadan awoodin inaad ka hadasho ama aad iska difaacdo in lagugu eryo riyo, tani waxay inta badan ku saabsan tahay dhegeysiga. Dhagaysigu waa furaha fahamka waxa dadka kale ay leeyihiin. Dhegaysigu waa ka muhiimsan yahay hadalka. Waad ku fududaan doontaa. Wax nala baro maaha. Waa xirfad lama huraan u ah isgaarsiin wax ku ool ah, horumarinta xiriir qoto dheer, macno leh oo ku saleysan shaqo shaqsiyeed, iyo si fudud u fahamka fikradaha dadka kale. Riyadani caadiyan maaha saadaal ee waxay ku saabsan tahay sida aad dadka kale ula xidhiidho.

In riyada lagu eryo waxay ka dhigan tahay welwelka shaqada laakiin sidoo kale inaad dareento in dadka kale ay ku xakameynayaan. In shaqada laga eryo waxa ay la macno tahay in aad ka cabsanayso shaqo cusub ama in aad nolol cusub yeelanayso. Si aad u aragto shaqaalihii shaqada laga eryay riyadasoo jeedi in aad dareento in laga tagay nolol maalmeedka

Shaqada aad mashruuca galisay waa ay miro dhaliyeen, waxayna ku tusaysaa in aad goosanayso mustaqbal wanaagsan. Inaad ku riyooto shaqo-ka-celis ballaadhan ama inaad aragto dad riyada shaqada laga fadhiisiyey waxay tusinaysaa inay tahay waqtigii aad ka fikiri lahayd sida aad u wajihi doonto noloshaada shaqo mustaqbalka. Waxay kaloo kuu soo jeedin kartaa inaad ku mashquulsan tahay xaalad shaqo. Riyadu waxay tilmaamaysaa inaad ku sugan tahay isgoys nolosha oo aad u baahan tahay inaad si adag u shaqeyso noloshaada. Si aad u aragto kuwa kale oo riyada laga dhigayo waxay ku tusinaysaa inaadan ag fadhiisan oo u ogolaan dadka inay hogaanka qabtaan. Masuulku waa fariinta. U diyaargarow si aad u aragto sida aad u horumarayso nolosha, waxaad diyaar u tahay inaad guurto wakhti gaaban.

Waxaa jiri kara arrimo badan oo riyada ah oo keenay in shaqada lagaa eryo sida shaqo-joojin, miisaaniyad dhimis, waxqabad ama kaliya aan soo jeedin. Sababta riyada shaqada looga ceyriyay maaha mid muhiim ah ilaa ay ku lug leedahay dad kale. Marka riyada lagugu eryo waxaad dareemi kartaa shucuurtaas, waana riyo kuu sheegaysa inaad horay u socoto nolosha si aad u samayso isbedel wanaagsan. Si wanaagsan ula hadal dadka kale iyo dhegeysiga firfircoon ee nolol maalmeedka waa qayb muhiim ah oo ka mid ah sirdoonka shucuureed (El). Inaad ku riyootid in naftaada ama koox dad ah lagu eryay riyo waxay ku xidhan tahay karti xoog leh oo aad si cad ugu muujin karto naftaada iyo inaad si buuxda uga qaybgasho oo aad u fahanto dadka kale markaad toosto.Life.

Marka loo eego qaanuunka guud, haddii qof la hadlo dhagaystayaasha, waxay u badan tahay inay maqlaan kaliya 10% erayada dhabta ah. Waxaa cad in dadka intiisa badan aysan wax maqlin ama iska dhigin inay wax maqlaan ama ay dhageystaan ​​oo kaliya si ay u doortaan.

Inaad ku riyooto riyada soo noqnoqda ee ah in shaqada laga eryo waxay ku saabsan tahay diyaarinta dhamaadka iyo dhamaystirka. Tani waa markii la iska daayo waxyaalaha aan mar dambe ku adeegayn; aamino oo ka fikir fikradahaaga; cafi naftaada iyo dadka kale; ka bogsii arrimaha hore; xalinta khilaafka taagan; bogsii xiriirka xubnaha qoyska; u naxariista; naftada si xor ah u bixi; raac bini'aadantinimada, deegaanka, oo sahmi shucuurtaada.

Waa maxay macnaha ruuxiga ah ee riyada lagu eryo Sharciga soo jiidashada ayaa si dabiici ah kuu ogolaanaya inaad soo jiidato waxyaabaha aad fiiro gaar ah u yeelato. Waa suurtogal inaad soo jiidato dhacdooyinka soo noqnoqda noloshaada adigoo si fudud diiradda u saaraya iyaga. riyooyinka soo noqnoqda ee ku saabsan inaad lumiso shaqadaada, dhib ma leh haddii ay ku soo jiiteen ama lagaaga soo diray meelo sare, waxay kaa caawin karaan inaad dib u dhisto noloshaada oo aad go'aansato haddii shaqadaadu dhab ahaantii adiga tahay.

Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyootid qof shaqada laga eryayXubnaha qoyska ama saaxiibka oo shaqada laga ceyriyo waxay la macno tahay inaad rabto xiriir wanaagsan iyaga. Waayida shaqo waa wax walba oo ku saabsan diidmada gobolka riyada, sidoo kale waxay la macno tahay inaad u baahan tahay inaad ka fikirto doorka uu qofkani ka ciyaaro noloshaada. Dadku waxay udub dhexaad u yihiin samaqabka jidhkeena iyo maskaxdeena. Haddii aad aragto qof aad taqaano oo riyada lagu eryo qaamuusyada riyo ee da'da weyn waxay kuu soo jeedin kartaa inaad ka hortagto weerarrada maskaxda. Si aad u aragto qof aan ka tagin shaqo iskiis waxay muujin kartaa inaad u baahan tahay inaad dib u qiimeyso rabitaankaaga iyo baahiyahaaga xiriirka oo aad sameyso isbedello wanaagsan.

Maxay ka dhigan tahay in aad ku riyooto lammaanahaaga (ninkaaga ama naagtaada) in shaqada laga eryo shaqadiisa ama shaqadeeda. Afar sano ka hor ninkeyga waa laga sii daayay shaqadiisa wuxuuna shirkadda u shaqeynayay muddo 8 sano ah. Waan xasuusan karaa argagaxa weyn, waxaana ku riyooday dhowr riyo dhacdada ka dib. Qandaraaska uu kula jiray ayaa la joojiyay sababo la xiriira kala duwanaanshiyaha shakhsiyadda ee ka yimid madaxiisa. Ku riyooyinka lamaanahaaga oo luminaya shaqadiisa waxay muujin kartaa inaad dareemayso nugul xiriirkaaga isaga. Riyadani waxay sidoo kale awood u yeelan kartaa kharash yar oo lacag ah waxaana laga yaabaa inaad dareento inaad wax badan kharash garaysay waana habka maskaxdaada oo aad isku daydo inaad mudnaanta siiso kharashyadaada oo aad dib u jarto meesha loo baahdo.

Waa maxayma waxay la macno tahay in aad ku riyootid qof kula shaqeeya oo shaqada laga eryo?

Riyada xubin kooxeed ama qof aad garanayso shaqadiisa ayaa calaamad u noqon karta in aad rabto in aad ka baxdo dhibaatooyinka noloshaada shaqo oo aad qaadato. masuuliyada iyaga saaran. Waxay kaloo muujin kartaa inaad leedahay dabeecado aad ka tagi karto. Dhinaca kale ee riyadani waa in la eego in qofka la shaqeeya uu mudnaa in shaqada laga eryo. Ma laga yaabaa in si xaq darro ah loola dhaqmay? Hadday arintu sidaas tahay waxay la macno tahay inaad ka dhiidhin doonto wax muhiim u ah nolosha toosinta. Haddii qofka la shaqeeyaa uu u qalmo in riyada laga eryo markaa tani waa riyo ku saabsan inuu xaasidnimo yeesho. Waxay noqon kartaa inaadan jecleyn la-shaqeeyaha nolosha, ma ahan inaan jeclaano qof walba ka dib! Haddii aadan u maleynin in qofka aad wada shaqeysaan uusan u qalmin shaqada ay hayaan tani waxay inta badan keentaa riyooyin isaga ama iyada oo la eryo.

Dareenka la xidhiidha riyadan

Walaaca laga qabo in "nolosha dhabta ah laga eryo," oo ay kugu adkaato la xidhiidhka madaxaaga nolosha.