Definição recrutamento

Recrutamento é o processo e o resultado do recrutamento . Este verbo refere-se ao recrutamento de recrutas e ao encontro de pessoas promovidas com um determinado propósito. Por exemplo: "A organização ambiental continua com o recrutamento de voluntários para realizar campanhas de conscientização", " A empresa está comprometida com o recrutamento online de trabalhadores ", "O recrutamento de soldados se intensificou nos últimos anos para a hipótese de conflito que tem o país " .

Dependendo do caso, a mesma empresa pode proceder de diferentes maneiras ao procurar pessoal. Por exemplo, embora seja comum publicar anúncios em várias mídias, como jornais e Internet, chamar pessoas com certo conhecimento para preencher as postagens em questão, também é possível pedir aos funcionários atuais que conversem com seus amigos e familiares para evitar ou reforçar a publicação

Esse tipo de recrutamento mais próximo ou íntimo não responde necessariamente à falta de orçamento, uma vez que também é praticado por grandes empresas; Longe de uma economia monetária, pode ser parte de uma estratégia para aumentar drasticamente o volume de pessoal sem que a concorrência saiba com tempo suficiente para fazer o mesmo. Não se esqueça de que as multinacionais têm interesses que vão muito além de oferecer produtos e serviços de qualidade: parte de seu sucesso é superar seus concorrentes em todos os aspectos possíveis.

Do ponto de vista de uma pessoa que procura emprego, o recrutamento representa um teste de suas habilidades e sua capacidade de convencer os empregadores de seu potencial de desempenho na posição que oferecem. Você também deve se preocupar com suas necessidades no nível econômico, embora isso nem sempre seja a prioridade, dependendo do tipo de trabalho e da personalidade do indivíduo.

Um dos pontos-chave do processo de recrutamento ocorre quando o empregador pergunta ao entrevistado quanto dinheiro quer ganhar; A experiência nos diz que a melhor resposta é sempre um valor ligeiramente maior do que o que finalmente será refletido no pagamento, e que nunca se deve falar de "necessidades", mas de "objetivos".

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