A palavra latina stipendium chegou em espanhol como um estipêndio . Isso é o que é chamado de pagamento que é dado a um indivíduo por uma tarefa que ele realizou ou por um serviço prestado por ele. O salário, portanto, é uma remuneração .

Para a Igreja, o estipêndio é um tipo de esmola que é tão necessária quanto legítima, pois encoraja os fiéis a melhorar a qualidade de vida dos ministros e a incentivar novas atividades nos templos. Tanto é assim que em muitas igrejas não há outra fonte de renda.

A reunião dos bispos regionais ou o conselho provincial é encarregado de determinar por decreto o valor apropriado para o estipêndio, e nenhum padre pode exigir mais dinheiro; No entanto, ele pode recebê-lo se os fiéis o oferecerem espontaneamente. Da mesma forma, você também pode aceitar uma oferta inferior à estipulada, se desejar.

Se não houver decreto para esse fim, então a diocese será encarregada de regular a entrega de estipêndios para a aplicação de Missas. Escusado será dizer que, nestes casos, é muito importante agir de uma forma cristalina, para evitar suspeitas de negociações ilegais. Se um padre recebe dinheiro para propósitos pessoais, não relacionado aos objetivos da oferta, ele deve cumprir uma penalidade apropriada ao grau de sua falta.

Quando, por certas razões, o padre escolhido para a missa especial não pode celebrá-lo, ele tem a possibilidade de transmitir a tarefa a outro. Apesar da existência dessas normas em torno do estipêndio, os fiéis de certas regiões não dispõem de meios econômicos suficientes; nesses casos, cabe a cada diocese fazer exceções.