O subemprego é a ação e o efeito do subemprego . Este verbo faz referência, segundo a Real Academia Espanhola (RAE), a empregar alguém em uma posição inferior àquela que corresponderia de acordo com sua capacidade .

O subemprego pode surgir de vários fatores, embora seja geralmente considerado como um fenômeno instalado na sociedade quando o mercado de trabalho apresenta distorções e as condições de emprego são precárias. Como resultado, os trabalhadores afetados não podem acessar os cargos que devem ocupar de acordo com sua formação e experiência e acabam aceitando trabalhos em outros cargos que impliquem remuneração e prestígio inferiores.

Por exemplo: um engenheiro não consegue encontrar uma empresa que lhe permita exercer sua profissão e acaba aceitando uma posição de vendedor que exige apenas um diploma do ensino médio como requisito. É um caso claro de subemprego, já que o indivíduo é capaz de exercer uma função de trabalho mais complexa. O subemprego não tem apenas consequências para o engenheiro, mas também para pessoas sem treinamento universitário que poderiam ocupar o posto de vendedor, mas que não podem competir com alguém com um diploma de engenharia.

Analisado do ponto de vista estrito, o subemprego é uma situação preocupante e involuntária, que mostra a organização frágil do sistema de trabalho e a falta de previsão e planejamento de um país. Se houver 400 posições disponíveis para uma profissão específica, uma que depende quase exclusivamente de uma entidade a ser exercida, então o número de formandos não deve exceder as vagas excessivamente.

Como proibir uma pessoa para estudar o que ele quer, para prosseguir sua vocação ? Certamente não seria uma medida muito democrática, mas há maneiras justas de limitar o número de profissionais em cada campo. Há países em que a nota média de estudos secundários é levada em conta para determinar se um indivíduo está apto ou não a seguir a carreira que escolheu. Tão frio, mas tão organizado quanto parece, uma tabela detalha, por exemplo, a pontuação mínima para aspirar a ser um médico.

Então pode haver debates sobre o direito a uma segunda chance que merece uma pessoa que não brilhou em sua passagem pelo ensino médio; Por outro lado, há muitas pessoas que ficam felizes em saber que seus médicos são pessoas brilhantes no nível acadêmico. Em favor de ambas as partes, muitas mentes brilhantes não obtiveram boas notas em seus estudos e muitos gênios foram temidos como déspotas e agressores ( ver Adolf Hitler ).

O subemprego é, sem dúvida, um fenômeno infeliz para muitos profissionais que dedicaram anos de sua vida ao estudo de uma carreira e desenvolvimento pessoal. Em um mundo superpovoado e com excesso de estudantes universitários servindo café, as empresas mais importantes têm à disposição um arsenal cruel de exigências para suas campanhas de expansão de pessoal: podem exigir as mais estranhas combinações de experiência e treinamento, confiando que encontrarão o empregado perfeito; A realidade, no entanto, é frequentemente muito diferente.

Entre as pessoas que não passam uma entrevista de emprego por não atender a um conjunto impossível de requisitos, há aqueles que têm a intuição e experiência para compensar seus pontos fracos. Da mesma forma, muitos dos sortudos têm apenas títulos para o seu crédito e nunca colocaram seus conhecimentos em prática.

Outro uso da noção de subemprego está ligado a pessoas que trabalham sem regularidade ou que trabalham apenas um escasso número de horas por semana. Um vendedor de rua que dedica apenas duas horas por dia ao seu trabalho é considerado subempregado.

Em resumo, o subemprego aparece quando um indivíduo ocupado não atinge um nível de pleno emprego . Este último conceito, por outro lado, é dado pela existência de trabalho para todas as pessoas que o procuram e pela produtividade do trabalho.