Definição emprego informal

A noção de emprego é usada para nomear uma ocupação que fornece renda a uma pessoa. Em um trabalho, o trabalhador desenvolve uma determinada atividade, obtendo um pagamento por seu trabalho.

Emprego informal

Informal, por outro lado, é o que não respeita os formulários . Este adjetivo é geralmente usado para qualificar o que não é governado pelas regras ou regulamentos em vigor.

Com essas idéias claras, podemos avançar na definição de emprego informal . Este é o nome do trabalho cujas condições não são regidas pela lei . Essa particularidade deixa o trabalhador desprotegido.

O emprego informal também é conhecido como emprego negro ou emprego irregular . O trabalhador, nesse contexto, não está registrado no Estado . Isso permite que o empregador economize dinheiro porque não paga as despesas de trabalho social e aposentadoria, por exemplo. O empregado, por sua vez, não paga os impostos correspondentes ao seu rendimento.

Devido às características das relações de trabalho, o trabalhador é aquele que é prejudicado pelo emprego informal. Não só não tem serviço social ou contribui para a aposentadoria, mas também não tem seguro, férias pagas, bônus, compensação e outros direitos previstos na legislação.

Suponha que um jovem receba US $ 100 por dia por distribuir folhetos publicitários nas ruas. O menino começa a trabalhar sem assinar nenhum contrato ou apresentar documentação. No final de cada dia, o empregador lhe dá o dinheiro acordado. Se o trabalhador fica doente e não pode trabalhar, ele não cobra. O mesmo se você tirar alguns dias de descanso. O empregador, por outro lado, pode dispensá-lo sempre que quiser, sem ter que pagar nada a ele. A juventude, em suma, encontra-se em situação de vulnerabilidade e precariedade, como resultado do emprego informal.

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