O conceito de equidade está ligado à justiça, imparcialidade e igualdade social . Gênero, por outro lado, é uma classe ou tipo que permite agrupar seres que possuem um ou mais caracteres comuns.

A equidade de gênero é conhecida por defender a igualdade de homens e mulheres no controle e uso dos bens e serviços da sociedade . Isto supõe abolir a discriminação entre ambos os sexos e que o homem não é privilegiado em nenhum aspecto da vida social, como era freqüente algumas décadas atrás na maioria das sociedades ocidentais.

Assim, podemos estabelecer, portanto, que, para que a equidade de gênero acima mencionada ocorra, duas situações concretas e fundamentais devem ser produzidas ou geradas. Por um lado, haveria igualdade de oportunidades e, por outro, a criação de uma série de condições determinadas para que as oportunidades mencionadas pudessem ser exploradas.

Neste sentido, devemos sublinhar que para alcançar a equidade acima mencionada, diferentes avanços estão sendo feitos na grande maioria dos setores da nossa sociedade atual. Desta forma, encontramos, por exemplo, o fato de que na Espanha há um apelo à paridade de gênero dentro do que seria a esfera política.

Assim, é interessante notar que um dos governos que seguiu estritamente esse princípio foi o que teve José Luis Rodríguez Zapatero como Presidente, que esteve no comando do país de 2004 a 2011.

A eqüidade de gênero consiste em padronizar as oportunidades existentes para distribuí-las de maneira justa entre os dois sexos. Homens e mulheres devem ter as mesmas oportunidades de desenvolvimento. O Estado, portanto, tem que garantir que os recursos sejam alocados simetricamente.

Uma mulher não deve receber menos que um homem no mesmo emprego. Qualquer pessoa deve ganhar o que possui de acordo com seus méritos e não pode ser favorecida em detrimento de outros. Um homem e uma mulher devem receber a mesma remuneração no mesmo trabalho que contempla obrigações e responsabilidades idênticas.

Essa situação de equidade deve ser alcançada sem negligenciar as características de gênero. As mulheres, por exemplo, têm direito a extensa licença de maternidade, enquanto a licença de paternidade é mais curta. Neste caso, as questões biológicas são abordadas e a discriminação positiva é feita entre ambos os sexos.

Nesse sentido, é importante ressaltar que existe exatamente uma organização sem fins lucrativos chamada de Equidade de Gênero e que opera fundamentalmente no México. É uma entidade que aposta e trabalha em todos os momentos para alcançar a igualdade entre homens e mulheres enquanto realiza o que seria a promoção dos direitos das mulheres.

Em 1996, foi fundada essa organização civil, que, entre outras coisas, realiza a proposta de políticas que servem para alcançar essa equidade, permitindo que as mulheres participem e estejam presentes em todas as áreas de nossa sociedade atual.