Em latim é onde podemos dizer que a origem etimológica do termo preaviso é encontrada, já que é o resultado da soma de dois componentes da dita linguagem:
-O prefixo "pre", que significa "antes".
- "Ad visum", que pode ser traduzido como "aviso".

Um aviso antecipado é uma comunicação que deve ser realizada de forma obrigatória antes da realização de determinadas ações. O uso mais comum do conceito está no local de trabalho.

O aviso aparece, por exemplo, quando uma das partes que assinou um contrato de trabalho decide encerrá-lo. Isso significa que a empresa que irá demitir um funcionário deve emitir um aviso para que a pessoa saiba antecipadamente que o contrato será rescindido. Da mesma forma, o trabalhador que renunciar a uma empresa deve emitir um aviso ao seu empregador. O objetivo do aviso é que o funcionário pode procurar outro emprego ou que a empresa possa iniciar a pesquisa por outro funcionário.

Com um prazo mínimo de quinze dias, conforme estabelecido por muitos regulamentos legais de diferentes países, a empresa deve informar ao trabalhador o aviso de rescisão do contrato. E é nessa hora que um funcionário quer sair e acabar com o relacionamento profissional com a entidade.

Dentro do ambiente de trabalho, também temos que dizer que um trabalhador deve comparecer ao aviso para indicar aos seus patrões que ele levará seus dias de seus próprios assuntos. Especificamente, é necessário declará-lo com pelo menos sete dias de antecedência.

É importante observar que a única maneira de recolher um aviso é por meio de um acordo entre as duas partes. Se o contrato de trabalho for rescindido por justa causa, por outro lado, o aviso não é obrigatório.

Em alguns países, o aviso também aparece quando um trabalhador decide atacar . Neste caso, a comunicação deve ser entregue à empresa afetada e às autoridades estaduais encarregadas de regular as relações de trabalho.

As negociações entre a empresa e os trabalhadores podem começar a partir do mesmo momento do aviso para chegar a um acordo que permita retomar a normalidade do trabalho.

A um nível geral, pode-se dizer que a falha em fazer o aviso correspondente nos casos contemplados é uma razão para algum tipo de sanção ou punição .

Dentro do mundo do cinema, encontramos um filme que usa o termo em questão em seu título. Esta é a comédia romântica "Love with Pre-announcement", lançada em 2002, que apresenta os atores Hugh Grant e Sandra Bullock. Nisso eles dão vida a um empreendedor egocêntrico que tem como sua mão direita um advogado de Harvard, em quem ele não apenas confia para os assuntos mais importantes, mas também, ocasionalmente, a trata como um servo. Portanto, ela toma a decisão de deixar a empresa e comunica isso ao seu chefe. No entanto, não é algo que você terá facilmente.