Uma greve é um método de protesto que os trabalhadores desenvolvem quando interrompem seu trabalho para fazer uma reivindicação. Esta suspensão da atividade tem como objetivo causar danos aos responsáveis ​​pelo atendimento da reclamação e satisfazer as demandas, de forma que sejam obrigados a dar uma resposta positiva às demandas de recuperação do funcionamento normal da empresa ou escritório.

A greve geralmente está associada ao desemprego : coletivamente, os funcionários param de trabalhar. Este mecanismo permite ao trabalhador exigir uma melhoria nas condições de trabalho ou protestar contra o corte de algum direito .

É importante ter em mente que a greve, na verdade, é um direito. É um meio legítimo de defender os interesses sociais e econômicos das pessoas no âmbito de uma relação de emprego.

Em geral, a greve não é uma decisão individual, mas é uma medida coletiva que geralmente é retirada de uma disposição de um sindicato . A instância da greve é ​​alcançada quando as negociações já ocorreram sem que os trabalhadores e os empregadores ou empregadores cheguem a um acordo.

Existem diferentes tipos de greves. A greve do sit-down, por exemplo, ocorre no local de trabalho, com os funcionários permanecendo inativos. Uma greve para os japoneses, enquanto isso, é um aumento no desempenho do trabalho para que a empresa tenha um problema com a produção excedente.

Além da greve trabalhista, há também greves para protestar contra diferentes questões. A greve de fome, neste contexto, implica a recusa em consumir alimentos até que uma reivindicação seja resolvida.