Definição reforço positivo

Reforço é um termo com vários significados. Neste caso, estamos interessados ​​em utilizá-lo no campo da psicologia, onde se considera que os reforços são estímulos que aumentam ou reduzem a probabilidade de um determinado comportamento ser rejeitado ou recristalizado no futuro.

Reforço positivo

Reforços, nesse sentido, podem ser divididos em positivos e negativos. Um reforço positivo é aquele que favorece a reiteração do comportamento da premiação ou de algum tipo de gratificação . O reforço negativo, por outro lado, implica a eliminação de um estímulo negativo para evitar a repetição do comportamento.

O estímulo que é aplicado para fazer com que um sujeito repita um determinado comportamento é chamado de reforçador e esse conceito se opõe ao estímulo aversivo, que é desagradável para o indivíduo que o recebe e promove a interrupção de um comportamento. Em ambos os casos, um estímulo deve ser definido de acordo com o efeito que ele exerce sobre as ações do sujeito e não com base em suas características inerentes.

Em outras palavras, um estímulo considerado um reforço positivo (ou reforço) para promover um determinado comportamento pode deixar de ser imediatamente no tratamento de um paciente que não reaja positivamente a ele, ou que diretamente o ignora. Para citar um exemplo, embora a comida geralmente pertença a esse grupo, há muitas pessoas que, seja porque sofrem de um transtorno alimentar ou porque não estão muito apegadas ao campo culinário, e para elas não é especial ou atraente, já que eles buscam prazer por outros meios.

Reforçadores positivos, em suma, buscam que a pessoa que recebe o reforço reitere ou mantenha seu comportamento entregando algo que gera prazer ou bem-estar . Tomemos o caso de uma criança que deve visitar o médico uma vez por semana para receber algum tratamento. Sua mãe, dada a falta de vontade da criança, decide dar-lhe um videogame toda vez que ele visita o médico e atende a todas as indicações. O videogame, dessa forma, funciona como um reforço positivo.

Reforço positivo De forma semelhante, o proprietário de uma empresa pode recompensar funcionários que nunca estão ausentes ou que chegam atrasados ​​para trabalhar com ingressos gratuitos para partidas de futebol diferentes. Assim, no final do mês, o empregador reconhece aqueles trabalhadores que se destacam por sua responsabilidade. Os ingressos, portanto, atuam como reforçadores positivos para incentivar a pontualidade e a frequência.

O reforço positivo aparece especialmente na corrente da psicologia conhecida como behaviorismo, que se baseia na observação do comportamento ou comportamento de um sujeito de estudo e que o define como o resultado de uma série de relações entre estímulos e respostas . Não devemos diminuir a importância ou a profundidade desses conceitos, uma vez que nem tudo é tão simples quanto alguns exemplos gráficos fazem parecer.

Uma das discussões mais recorrentes gira em torno da seguinte questão: o reforço positivo deve ter qualidades intrínsecas? Isto se refere a se os reforçadores devem ter propriedades que sejam absolutamente independentes de seu relacionamento com os sujeitos, que simplesmente respondam a características de sua própria natureza, ou se elas devem ser especialmente projetadas para buscar a reação desejada em cada caso.

Até agora, uma aceitação unânime do uso de qualidades intrínsecas em um reforço positivo não foi alcançada, uma vez que elas também devem ser usadas em conjunto com outros conceitos. Por exemplo, a comida pode ser um reforçador, e se um indivíduo é impedido de comer, a privação é colocada em prática; No entanto, se ele não sentir apetite, esse estímulo é inútil, apesar de suas qualidades intrínsecas, como a capacidade de satisfazer a fome.

Recomendado