Um funcionário público é uma pessoa que presta um serviço de utilidade social . Isso significa que o que beneficia beneficia outras pessoas e não gera lucros privados (além do salário que o sujeito pode receber por esse trabalho ).
Os servidores públicos, em geral, prestam serviços ao Estado . Instituições estaduais (como hospitais, escolas ou forças de segurança) são responsáveis por obter serviços públicos para toda a comunidade .
O servidor público geralmente administra recursos que são estatais e, portanto, pertencem à sociedade . Quando uma pessoa com uma posição dessa natureza comete crimes como a apropriação indébita de fundos ou incorrer em corrupção de qualquer forma, isso prejudica a riqueza da comunidade.
O fato de administrar recursos públicos confere uma responsabilidade particular ao trabalho dos servidores públicos . Seu comportamento deve ser irrepreensível, uma vez que a sociedade depende de sua honestidade, lealdade e transparência.
O desempenho de um funcionário público está sujeito a vários regulamentos e regulamentos. Vale ressaltar que a Constituição nacional detalha suas obrigações.
Quanto ao regime trabalhista dos servidores públicos, esses trabalhadores costumam ter melhores condições do que os empregados privados, para lhes dar independência das autoridades responsáveis (as novas autoridades são impedidas de demitir funcionários públicos e contratar pessoas de seu ambiente). ) e evitar que os mais valiosos sejam destinados ao setor privado. É importante notar que os servidores públicos têm a possibilidade de se desenvolver profissionalmente de uma forma que não conseguiriam na maioria das empresas privadas.
A importância dos servidores públicos para sua comunidade
Diz-se que os seres humanos são filhos do rigor, mas não é menos verdade que os movimentos que procuram sensibilizar os cidadãos para certos problemas também têm a possibilidade de sucesso. E em muitos casos, o canal pelo qual essas iniciativas chegam às pessoas é o servidor público.
Em junho de 2013, o México lançou uma campanha para conscientizar os funcionários públicos sobre os direitos das crianças, com o objetivo de erradicar a exploração a longo prazo das crianças, expondo a comunidade aos riscos e consequências que essa falta de compaixão acarreta .
É uma iniciativa que consiste em duas etapas bem diferenciadas: a formação de servidores públicos, proporcionando não apenas conhecimentos teóricos, materiais e técnicos, mas os recursos necessários para responder às potenciais preocupações dos cidadãos; a divulgação desses conceitos nas vias públicas, na imprensa e na televisão.
As oficinas, que serão realizadas em várias regiões, terão como alunos os servidores públicos dos Comitês Municipais; Por outro lado, pretende-se replicar esta iniciativa em algumas escolas básicas de formação, para garantir que os funcionários públicos, pais e alunos do ensino básico abram os olhos e não permitam que as crianças continuem a ser alimentadas.
Independentemente desta campanha de conscientização, o Ministério do Trabalho e Previdência Social, que deve garantir a proteção de pessoas com idade entre 14 e 16 anos, é responsável pela realização de inspeções em fábricas e centros de trabalho, como construção, para verificar se não há crianças trabalhando. No entanto, essa medida é deficiente e fácil de contornar, como qualquer imposição de autoridade ; é por isso que procura educar através da palavra, de imagens poderosas, de verdades e consequências inegáveis.
Os servidores públicos estão muito próximos da comunidade e são percebidos como parte dela; Eles também são pais, avós, filhos e devem proteger seus filhos da exploração infantil, tanto quanto os outros.