Definição habilidade

O conceito de habilidade vem do termo latim habilĭtas e se refere a habilidade, talento, habilidade ou capacidade de executar alguma tarefa. O perito, portanto, consegue realizar algo com sucesso graças à sua habilidade.

Habilidade

Por exemplo: "Para resolver esse tipo de problema, você precisa de uma habilidade especial", "O atacante português marcou dois gols que mostraram sua grande habilidade", "A falta de habilidade do ministro em alcançar a harmonia em seu grupo de trabalho foi o gatilho que levou à sua demissão " .

Em outras palavras, a capacidade é um certo nível de competência de um sujeito para atingir um objetivo específico: "Ricardo tem uma grande capacidade de resolver problemas matemáticos" .

No caso deste último exemplo, podemos falar de habilidade matemática, que é a habilidade de usar figuras efetivamente e completar um processo de raciocínio de maneira apropriada. De acordo com a classificação proposta pelo americano Howard Gardner, a habilidade matemática é um tipo de inteligência que usa corretamente o pensamento pertencente ao campo da lógica.

As pessoas com capacidade matemática, portanto, têm facilidade para trabalhar com funções, proporções e outros elementos abstratos .

No entanto, não podemos ignorar o fato de que, além desse tipo de habilidade, existem outras classificações que permitem determinar as diferentes variantes daquele. Em particular, é comum falar sobre as habilidades sociais que podem ser definidas como todas as habilidades que uma pessoa tem para realizar o que são relações interpessoais. Assim, é feita referência à capacidade de se comunicar, ter empatia ou negociar.

Também é muito importante falar sobre habilidades cognitivas. Estes são aqueles que se referem àqueles que têm uma pessoa que é capaz de resolver vários problemas, para entender que uma determinada ação terá uma série específica de conseqüências ou tomará uma série de decisões.

A terceira classe de habilidades gerais mais importantes são as chamadas do tipo comunicativo, que são aquelas que determinam a capacidade de alguém de realizar a análise da influência que pode ter outras pessoas ou mesmo a mídia. E isso sem esquecer que também fará o mesmo com os valores ou normas que se estabelecem na sociedade.

A tudo isso, devemos acrescentar que é comum que, no local de trabalho, seja feita referência às habilidades do trabalhador. Em particular, aqueles que são mais valorizados em um profissional são criatividade, destreza manual, liderança, habilidade linguística ou habilidade mecânica. Todos eles irão determinar que ele é um funcionário competente, eficaz e importante para qualquer empresa.

Deve-se notar que a habilidade pode ser uma aptidão inata (isto é, transmitida pela rota genética) ou desenvolvida (adquirida através de treinamento e prática). Em geral, ambas as questões se complementam: uma pessoa pode ter nascido com habilidade para jogar tênis, mas terá que treinar muito se quiser desenvolver seu talento e competir em nível profissional.

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