Delegado é um termo que tem sua origem na palavra latina delegāre . Essa palavra latina, que pode ser traduzida como "enviar alguém de maneira legal", é o resultado da soma de várias partes claramente delimitadas: o prefixo "de" -, que significa "de cima para baixo"; o verbo "lex", que é sinônimo de "lei", e o sufixo - "ar".

O verbo nomeia a ação de confiar ou comissionar algo para outra pessoa . Por exemplo: "Eu não tenho tempo para fazer tudo isso: vou ter que delegar alguns procedimentos", "Um bom chefe é aquele que sabe delegar", "Eu não confio em ninguém, então não pretendo delegar esse assunto" .

Para delegar, o sujeito deve ter alguma autoridade ou poder para poder deixar seus assuntos nas mãos de outra pessoa. Sem essa autoridade, é provável que o outro indivíduo se recuse a cumprir o requisito.

Dentro do local de trabalho, é comum as pessoas que ocupam posições de determinado peso dentro da empresa delegarem determinadas tarefas aos subordinados. Desta forma, o que se consegue é usufruir de uma importante série de benefícios: melhora a produtividade, significa que os colaboradores podem mostrar todo o potencial que possuem, aumentam a sua motivação, há uma diminuição notável no stress do mercado. grupo de trabalho, é possível criar uma sensação de equipe e se consegue que haja também um maior comprometimento com a entidade.

A pessoa em quem uma faculdade ou jurisdição é delegada é conhecida como delegada . O delegado, portanto, representa outra pessoa ou uma organização, seja em um evento específico (como uma reunião ou conferência) ou permanentemente (com o trabalho fixo de um delegado para assumir a representação em todos os momentos): "Boa tarde, eu sou o delegado do sindicato dos trabalhadores têxteis: vim apresentar uma queixa sobre más condições de trabalho contra a empresa Pritzellon", "O delegado do Dr. López está esperando, o que eu faço?", "Por favor, ligue para o delegado dos trabalhadores para ver como resolvemos este problema ", " Um delegado de imprensa foi atacado no meio do protesto " .

O delegado, em suma, atua em representação dos interesses de outras disciplinas . Para este fim, está autorizado a negociar em nome dos seus representantes ou a promover procedimentos diferentes.

Tanto nas empresas quanto nas classes educacionais dos centros, é comum escolher um ou vários delegados. Estes são essenciais para satisfazer uma série de qualidades ou requisitos para poder exercer as funções que lhes são confiadas da melhor maneira possível:
• É essencial que você tenha um personagem de diálogo.
• É igualmente vital que você mostre empatia com outras pessoas.
• Não menos importante é que alguém é respeitoso e que é claro que o seu trabalho deve ser para defender os direitos do grupo que representam.
• Tem que ter capacidades de comunicação notáveis ​​e fortes.
• Você deve estar muito claro que sob nenhuma circunstância você deve tirar proveito de sua posição para seu próprio benefício.