A Organização Mundial da Saúde (OMS) define a saúde ocupacional como uma atividade multidisciplinar que promove e protege a saúde dos trabalhadores . Esta disciplina busca controlar acidentes e doenças, reduzindo as condições de risco.

A saúde ocupacional não se limita a cuidar das condições físicas do trabalhador, mas também lida com a questão psicológica . Para os empregadores, a saúde ocupacional supõe apoio para a melhoria do trabalhador e a manutenção de sua capacidade de trabalho.

Os problemas mais comuns que a saúde ocupacional deve tratar são fraturas, cortes e distensões devido a acidentes de trabalho, distúrbios de movimento repetitivos, problemas de visão ou audição e doenças causadas pela exposição a substâncias não higiênicas ou radioativas. por exemplo. Você também pode cuidar do estresse causado pelo trabalho ou pelas relações de trabalho.

Deve-se notar que a saúde ocupacional é uma questão de importância para os governos, que deve garantir o bem-estar dos trabalhadores e o cumprimento das normas no campo de trabalho. Para isso, geralmente realiza inspeções periódicas que tentam determinar as condições em que os diferentes tipos de trabalho são realizados.

É importante ter em mente que a precariedade do emprego afeta a saúde ocupacional. Uma empresa que tem seus trabalhadores de preto (ou seja, eles não têm cobertura médica) e que apresenta um espaço físico inadequado para o trabalho coloca em risco a saúde das pessoas.

Programas de saúde ocupacional

Para garantir um bom ambiente de trabalho, são desenvolvidos programas de saúde ocupacional seguros e estáveis, consistindo em uma série de planos que giram em torno da saúde dos funcionários.

De acordo com o tipo de necessidade que atendem, esses planos podem ser: planos de higiene (relacionados à assepsia e higiene em torno de questões de higiene), planos de segurança (garantir a vida dos funcionários em aspectos relacionados a riscos ou acidentes) e planos de medicina preventiva (ações que a empresa tomará para manter sua equipe informada em tudo que for necessário para prevenir qualquer tipo de doença). Todos eles têm como objetivo prioritário manter e melhorar a saúde dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.

O fundamental na saúde ocupacional é assegurar um alto grau de bem-estar mental, social e físico aos trabalhadores e prevenir todos os tipos de acidentes e imprevistos; Assegurar um local de trabalho sem elementos nocivos para a sua saúde e garantir a segurança do emprego, desde que o trabalhador cumpra os requisitos que lhe foram confiados.

Ao ingressar em um novo emprego, os indivíduos passam por um exame médico, que estabelece suas condições físicas e mentais quando do contrato com a empresa. Depois de um tempo, o teste será repetido e, se houver alguma anomalia na saúde do indivíduo que possa estar relacionada ao trabalho, a saúde ocupacional é responsável por ajudá-lo.

Algumas das complicações que são responsáveis ​​por tratar e prevenir a saúde ocupacional são:
torções ou quebras podem resultar do desempenho de movimentos repetitivos;
* problemas de ouvido devido a ruídos exacerbados;
* problemas de visão causados ​​por uma substância imprópria ou fixação deste sentido;
* Doenças nos órgãos internos por inalar ou estar em contato com substâncias nocivas ao organismo;
* doenças causadas por exposição prolongada à radiação;
* outros tipos de doenças ou complicações devido à exposição a várias substâncias ou elementos.