Do latim impressĭo, a impressão é a ação e o efeito da impressão (marcar letras e outros caracteres gráficos em um papel ou outro material, carimbar um selo, fixar uma idéia ou um sentimento no clima, introduzir algo fortemente em outra coisa, dar uma característica para alguma coisa).

O conceito é usado para nomear o processo que consiste na produção de textos e imagens . Para isso, a tinta é normalmente aplicada a um papel usando uma impressora ou uma impressora . Por exemplo: "Eu tenho o discurso pronto, vou enviá-lo para imprimir", "A saída do livro foi atrasada devido a um problema de impressão", "Vamos apostar na impressão colorida no próximo catálogo" .

Impressão industrial ou impressão em larga escala é realizada nas impressoras, que permitem a reprodução de textos e figuras por tipos com tinta que são transferidos para o papel por pressão.

Nas últimas décadas, a popularidade do material impresso diminuiu consideravelmente, devido ao aumento da informática e das publicações através da Internet . Embora a infra-estrutura necessária para fabricar e manter computadores e redes colabore com a poluição ambiental de maneira inegável, a informatização de jornais, livros e revistas é favorável em termos de redução do abate de árvores.

A impressão é também o sinal ou a marca que uma coisa deixa em outra por ação de pressão: "A impressão de suas mãos no cimento fresco permaneceu para a posteridade" .

O efeito, sensação ou alteração que algo ou alguém provoca no espírito ou no corpo recebe o nome da impressão: "A imagem do ídolo morrendo causou uma grande impressão na população", "A impressão que a notícia me gerou não Ele partiu com o passar dos dias " .

As pessoas tendem a se preocupar em causar uma boa impressão nos outros, e isso é conseguido de diferentes maneiras, conforme ditado pelas convenções . Ao longo de uma entrevista de emprego para uma posição executiva, é possível conseguir isso tentando transmitir nosso senso de responsabilidade e compromisso, bem como certos conhecimentos específicos e habilidades que são úteis para o desempenho do trabalho para o qual estamos nos candidatando.

No entanto, embora essa fórmula possa funcionar no local de trabalho, ela provavelmente levará ao fracasso se a usarmos para causar uma boa impressão em um grupo de estranhos em uma festa informal; Nesse caso, a simpatia e a espontaneidade são geralmente as escolhas mais apropriadas, uma vez que qualquer demonstração de capacidade intelectual pode ser interpretada como um ato de orgulho.

É desnecessário mencionar que esses exemplos apenas respondem a certas generalizações, e que não importa quantos esforços façamos ao encontrar uma pessoa, não podemos prever a impressão que teremos sobre ela. Existem empresas que valorizam a autenticidade em seus funcionários e pessoas que em um bar esperam encontrar um ser profundo e cerebral; Não existe uma maneira única de gerar uma boa opinião nos outros, e nossos sentimentos e necessidades devem sempre prevalecer sobre os dos outros.

O peso que a sociedade atribui a certos estereótipos condiciona fortemente o desempenho da maioria dos seres humanos quando se trata de se relacionar. Durante a nossa educação, somos ensinados a olhar mal para algumas pessoas, geralmente sem nos dar explicações, e a admirar os outros, por motivos que também carecem de sustento. Esses preconceitos desempenham um papel perigoso na adolescência, especialmente para aqueles que descobrem que pertencem ao grupo renegado pelos mais velhos.

A impressão, finalmente, é a opinião ou o julgamento que surge sem justificação ou sustentação lógica: "Não sei, tenho a impressão de que este homem não conta tudo o que sabe" . Nesse caso, seu significado é semelhante ao da intuição ou palpite.