A falta de capacidade, preparação ou compreensão é chamada de deficiência . Quem não tem capacidade para fazer algo, não é adequado ou adequado para tal ação.

Por exemplo: "O presidente mostrou uma incapacidade notória para resolver conflitos sociais", "Nossa empresa lida diariamente com a incapacidade de pagar muitos clientes, mas entendemos que a situação econômica é complexa", "Após a intervenção cirúrgica mal sucedida, o homem solicitou um subsídio por invalidez . "

No campo do direito, a deficiência é a falta de capacidade legal para exercer certos cargos públicos ou para a execução válida de certas ações. Entende-se que a incapacidade legal, portanto, é a falta de capacidade para adquirir ou exercer direitos.

Uma pessoa com deficiência legal deve ter um guardião ou guardião para salvaguardar seus direitos e intervir em atos que não podem ser realizados. É importante mencionar que existem diferentes graus de incapacidade.

No campo do trabalho, por outro lado, a incapacidade é uma situação transitória ou definitiva que surge de uma doença ou de uma desordem psíquica ou física que impossibilita o desenvolvimento de uma atividade laboral. Aqueles que são incapazes de trabalhar geralmente têm o direito de receber um benefício de segurança social, uma vez que eles não são capazes de trabalhar.

Em um nível geral, falamos de deficiência física quando um indivíduo apresenta a perda total ou parcial de uma capacidade inata devido a uma lesão, uma doença adquirida ou congênita ou outra razão. A deficiência mental, por sua vez, está ligada a uma alteração de raciocínio que dificulta a adaptação à sociedade ou impede o reconhecimento da realidade.