O favor verbal está ligado à ideia de favor : fornecer colaboração ou assistência. Ao favorecer um indivíduo, ele recebe alívio, recebe um benefício ou recebe uma doação . Por exemplo: "O dono da empresa sempre tenta favorecer os empregados que mais se esforçam", "Não se preocupe: se eu tiver que tomar uma decisão, eu te favorecerei", "O governador foi acusado de favorecer seu sobrinho". através de um decreto " .

Vamos começar avaliando alguns dos sinônimos, tomando como referência os exemplos apresentados nos parágrafos anteriores. Se pensarmos em uma pessoa que ocupa uma posição gerencial em uma empresa e faz todo o possível para favorecer seus funcionários mais dedicados, poderíamos dizer que ele os beneficia, e até mesmo que através dessa ação ele incentiva ou patrocina sua atitude em relação ao trabalho.

Pelo contrário, se você ignorar os muitos esforços dos empregados e se recusar a compensá-los adequadamente, poderíamos também usar um dos antônimos para dizer que os abandona, pois não lhes oferece a proteção que merecem por ser sua posição e dedicar horas do seu dia a uma empresa terceirizada. Uma das consequências dessa negligência é a diminuição do desempenho dos funcionários, algo que geralmente ocorre quando eles são desencorajados pela falta de incentivos de seus superiores.

No caso do juiz que favorece um amigo ou parente, também podemos falar em ajudar ou mesmo cooperar, dependendo da situação, mas sempre em detrimento dos direitos do seu povo. Em suma, qualquer ação que sirva para melhorar as condições de um determinado fenômeno ou que promova o sucesso de um terceiro na busca de seus próprios objetivos enquadra-se na estrutura dessa definição.

Embora os antônimos propostos acima sejam válidos, também podemos ver um ponto intermediário entre benefício e dano, precisamente onde a negligência é encontrada: ignorar as necessidades dos outros pode ser tão grave ou até pior do que ir contra eles.