A palavra gestão é usada para se referir ao grupo de funcionários altamente qualificados que são responsáveis ​​por gerenciar e gerenciar os negócios de uma empresa . O termo também permite referir-se ao cargo ocupado pelo gerente geral (ou gerente ) da empresa, que cumpre diversas funções: coordenar recursos internos, representar a empresa perante terceiros e controlar as metas e objetivos.

Existem diferentes tipos de gestão: gestão patrimonial, que é onde as principais posições e os cargos mais altos estão nas mãos dos proprietários da empresa; gestão política, onde cargos de gestão são atribuídos com base na filiação e lealdade política; e gestão por objetivos, onde os esforços são direcionados para um objetivo comum.

Assume-se que a gerência é responsável pelo sucesso ou fracasso de um negócio. É a unidade da empresa que garante que os membros do grupo subordinem seus desejos individuais para alcançar os objetivos comuns . Para isso, a administração deve fornecer liderança, liderança e capacidade de coordenação.

Um gerente geralmente cumpre quatro funções simultâneas: o planejamento (um plano é estabelecido com os meios necessários para atender aos objetivos), a organização (é determinado como a elaboração dos planos elaborados no planejamento será realizada), a administração ( que está relacionado com a motivação, liderança e desempenho) e controle (seu objetivo é medir, de forma qualitativa e quantitativa, a execução dos planos e seu sucesso).