Vamos ao latim pois é onde encontraremos a origem etimológica da palavra que analisaremos em profundidade. Podemos estabelecer claramente que é composto do prefixo inde- que indica que algo ou alguém é "de lá"; a palavra central trahere que é sinônimo de "arrastar ou puxar"; e finalmente o sufixo -miento que é equivalente a "instrumento, resultado ou meio".

O treinamento é uma atividade que surge para abranger o efeito do treinamento . É um procedimento projetado para obter conhecimentos, habilidades e habilidades .

O treinamento do tipo físico, por exemplo, é quase mecânico, pois consiste em realizar séries previamente estabelecidas de exercícios para desenvolver certas habilidades ou aumentar a musculatura. O objetivo disso é atingir o potencial máximo em um período específico.

Exemplos desse tipo de treinamento citados são muitos, mas, por exemplo, é o realizado pelos diferentes jogadores de competições ao redor do mundo. Graças ao mesmo, melhoram suas condições físicas para que, quando chegam aos vários encontros que têm que disputar, possam estar preparados para enfrentá-los sem nenhum tipo de problema.

O treinamento profissional, por outro lado, é o aprendizado que ocorre no ambiente de trabalho para melhorar o desempenho dos funcionários. Este treinamento supõe a prática com as ferramentas, equipamentos, documentos ou materiais que serão utilizados diariamente.

Para entender melhor esse tipo de treinamento, podemos enfatizar que é aquele que será apoiado no uso de mecanismos como a realização de cursos a distância. No entanto, também podemos falar sobre ações neste trabalho, como a rotação de posições, o desempenho de várias tarefas específicas ou o enriquecimento da posição entre muitos outros.

No campo militar, treinamento significa obter condições físicas para intervir e sobreviver em combate, adquirindo também as diferentes habilidades necessárias no contexto de uma guerra. O uso de armas e a sobrevivência ao ar livre são algumas das capacidades desenvolvidas.

Em vez disso, a religião refere-se a um treinamento espiritual, cujo objetivo é purificar a mente e as ações para atingir um conjunto de metas que aproximem a pessoa de Deus .

Deve-se notar que o coaching é um tipo de treinamento que ocorre no ambiente de negócios, consistindo em um processo interativo e transparente através do qual o coach ou coach e a pessoa envolvida buscam a maneira mais eficaz de atingir os objetivos definidos, usando seus próprios recursos. recursos e habilidades.

Este plano é baseado na ideia de que a pessoa que recebe o treinamento é um indivíduo que possui as ferramentas que lhe permitem resolver os obstáculos que ele enfrenta. Portanto, o coach convida o sujeito a aprender de si mesmo .

Existem muitos tipos de coaching que existem. Entre eles, devemos destacar o coercitivo, a vida, a variedade, o executivo, o estrutural ou o integral. No entanto, o mais difundido é o primeiro dos acima mencionados, que é fundamentalmente baseado no design do que é a relação entre o coach e o cliente em questão.