Definição arbitrário

Antes de entrar plenamente na definição do termo arbitrário, é necessário que saibamos qual é a sua origem etimológica. Neste caso, podemos estabelecer que é uma palavra que deriva do latim, exatamente a partir de "arbitrários", que é o resultado da soma das seguintes partes:
-O prefixo "ad-", que pode ser traduzido como "para".
-O verbo "baetere", que é sinônimo de "go".
-O sufixo "-ary", usado para indicar "relativo a".

Arbitrário

Este adjetivo qualifica o que é feito por capricho ou capricho, e não por razões razoáveis ​​ou especificado por uma regra.

Por exemplo: "É uma falha arbitrária que não respeita o que é estabelecido pela lei", "Estou farto de Daniel: ele lidera a empresa de maneira arbitrária e não permite que os outros acreditem", "Isso é arbitrário! Por que você decide em vez de consultar o resto dos membros do grupo? "

O arbitrário está associado ao autoritarismo . Se o governador de uma província administra seu distrito exclusivamente de acordo com suas considerações, sem consultar nenhum conselheiro e sem ouvir os oponentes ou mesmo os vizinhos, ele pode ser qualificado como um líder arbitrário.

Quando são tomadas decisões que não obedecem a regras formais ou critérios claros, fala-se também de arbitrariedade. Para ocupar cargos no Estado, para citar um caso, é comum realizar concursos públicos ou convocatórias que permitam escolher os mais capazes, que serão pagos com o dinheiro dos contribuintes. Se as autoridades escolhem os funcionários de forma arbitrária, eles não prestam atenção a essas questões, mas fazem as nomeações à vontade.

Da mesma forma, não podemos ignorar outros usos do termo arbitrário que agora nos ocupa. Assim, por exemplo, é necessário sublinhar a existência do que é conhecido como som arbitrário. Isto torna-se o que tem a particularidade de que não tem uma relação lógica com o que o objeto é para o qual ele expressa.

Precisamente por causa dessa situação, muito frequente, é por isso que existem muitos debates sobre o que tem sido chamado de arbitrariedade da linguagem.

Uma demissão arbitrária, finalmente, ocorre quando uma empresa demite um trabalhador sem justa causa. Essas decisões permitem que o trabalhador demitido vá a tribunal para exigir a reintegração ou compensação. Desta forma, o abuso que pode ter sido cometido pela empresa em questão é evitado ou reparado.

Para comparecer perante os tribunais e solicitar que seus direitos sejam reconhecidos com base nessa demissão arbitrária, devemos saber que o empregado deve empreender uma série de etapas. Especificamente, você deve estabelecer a demanda correspondente e acompanhar isso dos documentos que podem atestar não apenas a relação contratual que você teve com a empresa, mas também que a demissão foi absolutamente arbitrária.

Nesse caso, você pode usar do contrato correspondente à carta de demissão por qualquer outro documento que considere apropriado.

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