Responsabilidade é um compromisso ou dever de natureza moral que está ligado a uma ação ou situação. Social, por outro lado, é aquele relacionado à sociedade (uma comunidade de pessoas que compartilham uma cultura).

O conceito de responsabilidade social, portanto, refere-se à obrigação ou ônus que um membro da sociedade tem sobre outros membros ou sobre o grupo como um todo. Isso significa que o que uma pessoa faz pode ter consequências, negativas ou positivas, na comunidade, e que o sujeito deve cuidar delas .

Tomemos o caso de um cantor idolatrado pelos jovens. Mesmo quando eu nunca o propus, o artista em questão impõe crenças e modos de agir adotados por seus fãs. É por isso que ele tem uma responsabilidade social: se em suas canções ele promove o consumo de drogas ou convida a deixar a escola, ele encorajará comportamentos negativos na comunidade .

Um jornalista também tem um alto grau de responsabilidade social. Com seu trabalho, ele pode promover uma tendência que leva as pessoas a se oporem a um governo e até mesmo pedir às autoridades que renunciem. Se você se abster de fazer certas coisas (por exemplo, denunciar um fato conhecido de corrupção), também poderá violar sua responsabilidade social.

É importante enfatizar que a responsabilidade social não está vinculada à legislação . As leis são obrigatórias para todos os cidadãos: o que não cumpre é punido. A responsabilidade social, por outro lado, está associada a questões éticas e morais que não constituem necessariamente um crime .

Além de tudo o acima, não podemos ignorar a existência do que tem sido chamado de responsabilidade social corporativa (RSE). Isso, também conhecido como Responsabilidade Social Corporativa, é o compromisso e a contribuição que as empresas têm para melhorar os aspectos econômicos, sociais e ambientais, tanto do meio ambiente quanto do meio ambiente.

Especificamente, sob esta denominação, o que se espera não é apenas o cumprimento das obrigações legalmente estabelecidas, mas também o investimento na sociedade, no seu setor, no capital humano ...

A implementação de medidas e planos na área de responsabilidade social que traz consigo é que ambas as empresas que as executam e executam como o resto da empresa acima mencionada podem desfrutar de enormes vantagens. Em particular, considera-se que entre os benefícios mais notáveis ​​se encontra o seguinte:
-Ajuda a criação e também a consolidação do que é emprego estável.
-A participação de pessoas que querem e podem trabalhar é incentivada.
-Promove a inovação
- O desperdício é reduzido à expressão mínima.
-Eles estão promovendo e incorporando o que são medidas para preservar o meio ambiente.
- Não menos importante é que a responsabilidade social das empresas refletidas através de diferentes ações resulta na promoção do que é a cultura empresarial.
-Facilita posicionando-se como benchmark da marca.
Torna-se uma ferramenta de grande importância quando se trata de reduzir o absentismo.