Do latim rescissĭo, a rescisão é a ação e o efeito da rescisão . Este verbo refere-se à ação de anular uma obrigação legal ou um contrato . Ao fazer uma rescisão, portanto, um ato jurídico que tenha sido contratado antes é cancelado ou cancelado.

Por exemplo: "O término do contrato do norte-americano custará vários milhares de dólares ao equipamento da capital", "Se as autoridades decidirem a rescisão da concessão, iremos aos tribunais internacionais", "Lionel Messi tem a cláusula de a rescisão mais cara da história " .

Cada legislação estabelece os limites ou escopo da rescisão. O habitual é que a pessoa a cujo favor o contrato se remeta é aquela que tem a faculdade de rescindi-lo. Isso não significa que a contraparte não possa pedir a rescisão do contrato quando surgir uma razão que o mereça. Em qualquer caso, a Justiça deve decidir se a interrupção do contrato é válida e corresponde de acordo com o caso.

Também é importante saber que há outra série de causas ao finalizar um contrato. Entre eles estão a revogação, a nulidade, a inexistência, a nulidade, a morte ou a resolução do tipo contratual.

Da terminação, teríamos que destacar algumas nuances importantes que são de interesse para saber o valor disso, suas conseqüências e objetivos:
• É um direito da parte que foi afetada pela situação contratual.
• Para que seja entendido que há uma rescisão, é essencial levar em conta que há necessidade de uma desproporção na provisão relevante.
• Não pode ser considerado que é um vício, mas deriva de um.

Qualquer pessoa que tenha tomado a decisão de rescindir o contrato de trabalho que você tem com sua empresa é importante para seguir esta série de etapas para poder levar ao melhor porto possível o objetivo que foi proposto. Nesse sentido, devemos proceder às seguintes recomendações:
• O primeiro e fundamental é ler o contrato corretamente para poder determinar claramente a duração do contrato e se estabelece qualquer tipo de cláusula de rescisão.
• Você tem que escolher contratar ou consultar um advogado especializado nesses assuntos.
• É inevitável estudar o caso em profundidade para ver se há algum tipo de situação para cobrir e permitir terminar o contrato acima mencionado sem ter que enfrentar qualquer tipo de penalidade, como uma quebra de contrato.

O não cumprimento dos termos do contrato é justa causa para o término de um contrato. Quando essa falha é comprovada, a parte afetada tem o direito de solicitar compensação, porque as violações levaram à dissolução antecipada da obrigação contratual.

A nível geral, existem três tipos de rescisão: voluntária (existe o consentimento mútuo das partes), judicial (emitida por um órgão judicial no caso de danos causados ​​por uma das partes) ou fortuita (por motivos alheios ao controle da parte) obrigada).